Tisztelt Érdeklődőnk, Tisztelt Ügyfelünk!
Ezt a menüpontot azért hoztuk létre, hogy haláleset, cégöröklés, eltiltás, kényszertörlés, stb. miatt emberileg és cégjogilag nehéz helyzetbe került családokat, cégörökösöket, cégtulajdonosakat segítsük a kényszerhelyzet miatt kialakult cégügyi, könyvelési, stb. problémáik törvényes és költséghatékony megoldásában. Ha ezekkel kapcsolatban bármilyen kérdése van, illetve sürgős segítségre szorul, hívja a szakterületért felelős munkatársaink valamelyikét:
Leskó Veronika 06-20-571-5710
Ardai Attila 06-20-949-2069
Kiemelten fontosnak tartjuk előre bocsátani, hogy haláleset, cégöröklés, stb. élethelyzetek rendezésére irányuló megoldásaink minden esetben törvényesek és maximálisan költséghatékonyak, így például egy magas tagi kölcsön állománnyal küzdő Bt. problémájának megoldása 300-400 ezer Forintba, egy magas tagi kölcsön állománnyal küzdő Kft. problémájának megoldása a végelszámolás adóterheinek egynegyedébe; a “magas házipénztár” állománnyal küzdő Kft-k, Bt-k problémáinak megoldása a végelszámolás adóterheinek egyharmadába vagy még ennél is kevesebbe kerülnek.
Először is rögzítsük, hogy melyek azok a kényszer hatására előállt vagy kialakult céges élethelyzetek, amelyekben segíteni tudunk.
Kényszerkiszállási élethelyzet 1#
Haláleset történik a cégben, meghal a cégtulajdonos és/vagy ügyvezető, cégöröklés/üzletrész öröklés történik. Ilyen esetben meg kell különböztetni, hogy egyszemélyi tulajdonos és/vagy ügyvezető; többségi tulajdonos és/vagy ügyvezető; stb. elhalálozásáról van-e szó.
A cégformát is figyelembe kell venni, nem mindegy, hogy Kft. tagja/ügyvezetője vagy Bt. beltagja/ügyvezetője, esetleg a Bt. kültagja volt az elhalálozott személy. Tucatnyinál is több variáció, probléma merül fel egy céges haláleset, illetve cégöröklés kapcsán, ezek leggyakoribb eseteit a “Cégöröklés kisokos” menüpontban ismertetjük. Rendező elvként előzetesen annyit, hogy a legfontosabb az adott cég jogi és üzleti működőképességének megtartása, illetve helyreállítása. Ebből a szempontból kulcskérdés, hogy az adott cégnek minél előbb legyen ügyvezetője/képviselője.
Ha a cégnek maradt ügyvezetője vagy tud új ügyvezetőt választani/kijelölni, akkor egyszerűbb a helyzet; ha nem maradt ügyvezetője és nem is tud új ügyvezetőt választani vagy kijelölni, akkor bonyolultabb és nehezebb a helyzet, ügygondnok kirendelésében és/vagy részhagyatéki eljárás kezdeményezésében kell gondolkozni, célszerű ehhez az elhunyt személy családjához, hozzátartozóihoz közelálló ügyvéd segítségét kérni, ha nincs ilyen, akkor ebben is segítünk.
Miben és hogyan tud segíteni a Céghmester haláleset/cégöröklés esetén
Haláleset/cégöröklés segítség 1#
Elmaradt könyvelés rendezése; elmaradt adó- és járulékbevallások; elmaradt beszámolók, elmaradt adatszolgáltatások mielőbbi pótlása.
Haláleset/cégöröklés segítség 2#
Cégmódosítás/változásbejegyzés megszervezése az új ügyvezető, illetve a cégöröklés általi új tulajdonos(ok) gyors bejegyeztetése a cégjegyzékbe, a Céghmesterrel együttműködő, cégügyekre specializálódott ügyvédekkel.
Haláleset/cégöröklés segítség 3#
“Magas házipénztár”; magas tagi kölcsön; negatív saját tőke problémák megoldása. Ezen problémák igen gyakoriak az egyszemélyes és/vagy többszemélyes/családi mikrovállalkozások körében.
A család, az örökösök általában tudják, hogy mivel foglalkozik/foglalkozott az elhunyt személy cége. Amit nem szoktak tudni – amivel csak a halálesetet követően szembesülnek – az az, hogy mi van a cégen belül, mennyi a vagyon és mennyi a kötelezettség (tartozás); milyen pénzügyi, könyvelési, adóügyi problémák vannak. A fenti problémákkal hozzánk forduló ügyfelekkel történő konzultációk, tanácsadások során leggyakrabban az “ezeket nekem/nekünk édesapám/édesapánk, a párom/férjem soha nem említette, nem rég tudtam/tudtuk meg a könyvelőtől …….“ kezdetű őszinte és tanácstalan megnyilvánulások hangzanak el.
Azon személyeknek és családoknak, akik – váratlan haláleset miatt – cégöröklés kapcsán ilyen helyzetbe kerülnek, ez maga a rémálom. Nem könnyű a semmiről sem tehető cégörökösöknek szembesülni több százezres vagy még ennél is nagyobb összegű lejárt adótartozással. Nem könnyű szembesülni a korábban mit sem sejtő cégörökösöknek egy magas eszközállománnyal, benne “magas házipénztár” állománnyal, mely sok esetben hiányos vagy hiányzik; vagy magas tagi kölcsön állománnyal, mely szintén tartozása, kötelezettsége a cégnek.
Nem könnyű szembesülni a cégörökösöknek a huzamos ideje fennálló negatív saját tőke állapotával, melyet cégbírósági felszólítás esetén helyre kell állítani – ez szintén jelentős összegbe kerülhet.
Fenti problémák megoldásában gyorsan, költséghatékonyan segítünk azoknak is, akik tovább kívánják üzemeltetni a megörökölt vállalkozást és azoknak is, akik még nem döntötték el vagy – a fenti problémák rendezhetőségének függvényében – később döntenek a megörökölt cég sorsáról.
Kérjük, hogy fentiekhez kapcsolódóan – a konkrét problémától függően – tanulmányozzák az OPERATION Support menücsoportban található írásainkat is (Magas házipénztár csökkentése, megszüntetése; Tagi kölcsön csökkentése, megszüntetése; Negatív saját tőke kisokos).
Haláleset/cégöröklés segítség 4#
Kiszállási alternatívák bemutatása, elemzése és végrehajtása azoknak, akik a cégöröklés útján megörökölt céget nem tudják/nem kívánják üzemeltetni, azaz abból ki akarnak szállni.
A kiszállásra – amennyiben már helyreállt a cég törvényes működése, azaz van bejegyzett ügyvezetője és a cégöröklés utáni tulajdonosok is bejegyzésre kerültek – három kiszállási alternatívát tudunk ajánlani.
Az első a végelszámolás, mely akkor javasolt, ha a cég könyvelése, adózása rendben van és nem merül fel jelentős adóteher, sem magas eszközállomány (pl. “magas házipénztár”), sem magas kötelezettség állomány (pl. magas tagi kölcsön) miatt.
Ilyen esetekben kérni kell a könyvelő segítségét – benne tanácsát és számolását – és, ha magas lenne a végelszámolás adóterhe, akkor segítünk eladni a céget, ha eladható; vagy szolgáltatási díj fejében átvesszük azt (lásd. a további két alternatívát).
A második alternatíva a cégeladás, amennyiben a cég eladható. Azokat a feleslegessé vált cégeket tudjuk eladni, amelyeknek rendezett a könyvelésük; nincs semmilyen tartozásuk; éves vagy negyedéves ÁFA-bevallók; pozitív vagy legalább nem túl negatív a saját tőkéjük; pozitív, de legalább nem túl negatív az adózott eredményük; minimális az eszköz (benne a pénzeszköz) állományuk; minimális a tagi kölcsön állományuk.
A harmadik alternatíva az azonnali cégátvétel. Azokat a cégeket tudjuk átvenni, amelyeknek – a tagi kölcsönt kivéve – nincs semmilyen tartozásuk, viszonylag rendezett a könyvelésük. Az azonnali cégátvétel szolgáltatásunkat kifejezetten magas tagi kölcsön, illetve magas eszközállománnyal (“magas házipénztár”) rendelkező cégek részére dolgoztuk ki, annak érdekében, hogy törvényesen és költséghatékonyan – a képzeletbeli végelszámolás adóterhének töredékéből (kb. egyharmadából vagy még kevesebből) ki tudjanak szállni feleslegessé vált cégükből.
Kérjük, tanulmányozza az EXIT Support menücsoport további – Önt érintő – információit is. Végelszámolás, Cégeladás-cégközvetítés, Azonnali cégátvétel
Az oldal további tartalma jogi pontosítás miatt szerkesztés alatt áll, emiatt szíves elnézésüket kérjük!
Szakterületért felelős munkatársaink addig is rendelkezésre állnak!
Kérje közvetlen, személyes segítségünket:
Leskó Veronika 06-20-571-5710
Ardai Attila 06-20-949-2069
EXIT Support - részletes és kiegészítő információk
| Végelszámolás alapfogalmak | Cégeladás kisokos |
| Azonnali cégátvétel kisokos | Cégadásvétel-cégátírás menedzselése |
| Cégöröklés kisokos |
Szándékaink szerint a Céghmester Business Support a rendszerető és rendszerben gondolkodó, intelligens, megfontolt, észszerű kockázatokat vállaló, kevésbé árérzékeny mikro- és kisvállalkozóknak kíván szakszerű, intelligens, gyors, átfogó és rendszerezett problémamegoldásokat nyújtani, minden esetben a Megbízónk/Ügyfelünk jogi, pénzügyi és személyes érdekeinek az elsődlegessége alapján.
Tájékoztatjuk Tisztelt Érdeklődőinket és Ügyfeleinket,hogy a cégünk korábbi nevéhez (Céghmester) megtévesztésig hasonló cegmester.com oldalhoz és annak üzemeltetőihez semmi közünk, azoktól mind szakmailag, mind etikailag maximálisan elhatárolódunk! Egyebek mellett emiatt is változtattuk-bővítettük cégnevünket, brandünket Céghmester Business Support cégcsoportra. Ugyancsak elhatárolódunk a cegmester.com-hoz hasonló etikájú, szellemiségű, olcsó vagy olcsónak látszó szolgáltatásokat kínáló vállalkozások szakmailag aggályos ajánlataitól, tevékenységétől.
Cégnevünket és brandünket fennállásunk 30. évfordulója alkalmából újítjuk-változtatjuk meg, az új nevünk Céghmester Business Support cégcsoport. Az évforduló alkalmából üzleti struktúránkat is újragondoljuk, szolgáltatásainkat a vállalkozások életciklusához igazodva átstruktúráltuk/struktúráljuk. Ennek szerves része a weboldalaink – főleg a ceghmester.hu oldal – új struktúrához igazodó átrendezése-átszövegezése. Fennállásunk 30. évfordulója alkalmából különleges kedvezmény-bombákkal is készültünk, melyek 2025. január 6-tól egész évben igénybevehetők.
Felhívjuk figyelmüket, hogy irodáink kisállatbarát irodák, ügyintézési idejük alatt szívesen látjuk négylábú kedvenceiket is!